市场化评价（如社会保险缴费水平）是人才引进多元评价的重要方式之一。

城镇单位就业人员平均工资调整后，2022年7月-2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平——即10338元。

历年上海社保缴费基数请参考对照上表

用人单位因受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。（即：允许社保补缴，并开放至年底；且仅限4-11月期间的社保。）